ул. Пушкинская, 175А

Спроси специалиста

Вопрос №4156
Цель запроса: Фактические сведения
Населенный пункт: Ростовская обл., Каменский р-н, пос. Глубокий
Имя: Галина Клокова
Уважаемые специалисты, здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, обоснованы ли требования сотрудника бюджетной организации по компенсации оплаты за интернет и электроэнергию во время удаленной работы на дому при условии, что компьютерное оборудование и мебель (стол, стул) предоставлены учреждением во временное пользование. Заранее спасибо!
Ответ
Здравствуйте, Галина!
По Вашему вопросу предлагаем ознакомится с  рядом правовых консультаций и статей.

Трудовой кодекс Российской Федерации.
Статья 312.6. Особенности организации труда дистанционных работников (введена Федеральным законом от 08.12.2020 N 407-ФЗ)
Работодатель обеспечивает дистанционного работника необходимыми для выполнения им трудовой функции оборудованием, программно-техническими средствами, средствами защиты информации и иными средствами.
Дистанционный работник вправе с согласия или ведома работодателя и в его интересах использовать для выполнения трудовой функции принадлежащие работнику или арендованные им оборудование, программно-технические средства, средства защиты информации и иные средства. При этом работодатель выплачивает дистанционному работнику компенсацию за использование принадлежащих ему или арендованных им оборудования, программно-технических средств, средств защиты информации и иных средств, а также возмещает расходы, связанные с их использованием, в порядке, сроки и размерах, которые определяются коллективным договором, локальным нормативным актом, принятым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором, дополнительным соглашением к трудовому договору.


1. В 2021 году сотрудникам на удалёнке придется компенсировать электричество и интернет. - URL:  https://www.kdelo.ru/news/386695-qqn-20-m12-sotrudnikam-na-udalnke-pridetsya-kompensirovat-elektrichestvo-i-internet  
2. Дистанционная работа: возмещаем работникам расходы. - URL: https://www.delta-i.ru/print/articles/rukovoditelyu/distantsionnaya-rabota-vozmeshchaem-rabotnikam-raskhody/
3. Как компенсировать дистанционным работникам расходы на интернет, электричество, использование личного имущества? - URL: https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=661810
4. Кожемякина, Е. Что и как компенсировать сотрудникам на удаленной работе? / Е. Кожемякина. -  URL: https://www.vedomosti.ru/management/blogs/2021/02/18/858384-chto-kompensirovat
5. Компенсация дистанционному сотруднику расходов на интернет. -  URL: https://www.glavbukh.ru/hl/336569-kompensatsiya-distantsionnomu-sotrudniku-rashodov-na-internet
6. Конюхова Е. В. Удаленная работа: кто платит за интернет? Разъяснения для кадровика / Е. В. Конюхова. - URL: https://school.kontur.ru/publications/1968
7. Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки. - URL: https://www.kdelo.ru/news/386695-qqn-20-m12-sotrudnikam-na-udalnke-pridetsya-kompensirovat-elektrichestvo-i-internet
8. Обязан ли работодатель возмещать дистанционному работнику расходы? -  URL: https://pravoved.ru/question/1588069/
9. Удаленка стала законной. Как теперь работать кадровикам. - URL: https://e.kdelo.ru/859558?utm_medium=refer&utm_source=www.kdelo.ru&utm_term=386695&utm_content=news&utm_campaign=red_block_mixblock_seeAlso
10. Часть работников бюджетного учреждения переводится на дистанционную работу. Работнику - не материально ответственному лицу предоставляется во временное пользование на период дистанционной работы ноутбук учреждения. URL:  https://www.garant.ru/consult/budget/1424990/

Правовая тематика
Подбор литературы